缩小执行差距

虽然 AI 的能力在不断增强,但是大多数 AI 服务仍然失败。为什么这么多的努力都落空了?

一想到 AI 的潜力,企业就感到兴奋,而且他们完全有理由兴奋。但是把 AI 当作另一个大型技术项目却会忽略人为因素。

这样很容易失去对人的关注,而人是实施和使用 AI 解决方案的主体,这会导致很多关键性的问题无人问津。

AI 将为内部或外部用户解决什么问题?对应的能力和文化是否到位?膨胀的野心、错误的定位和文化上的阻力会让一个构思不当的项目迅速沉沦。

成功需要另辟蹊径,需要融合技术专长和以人为本的设计思维。简而言之,需要的是一种用心的 AI 方法。

实现以人为本的 AI

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AI 准备评估

对人员、技术和流程进行全面审计,提供业务路线图、战略计划和基础设施架构。
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AI 卓越中心设计

我们确定了实现强大的 AI 卓越中心的人员和原则,以巩固最佳的 AI 实践,并推动智能企业的发展。
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高级管理层 AI 初级咨询

让公司领导层参与专门的咨询服务,在更大的业务愿景中释放 AI 的能量。
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AI 变更管理

AI 会让人产生失去工作和工作中断的焦虑。我们提供的变更管理产品可以管理您所关注的问题,并为您展示可能性。
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心灵 AI 工作室

决策冲刺会吸取您团队的想法,选择并优先考虑高效的 AI 用例,并规划出一条通往市场的道路。
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AI PMO 服务

在内部团队建设能力的同时,Pactera EDGE 依靠所拥有的流程和可交付成果来加速 AI 发展。

Pactera EDGE 为何与众不同

以人为本的理念

我们拥有一个发现机遇的结构化流程,从中发现 AI 可以解决的问题。

从小规模起步,快速扩大规模

我们避免在大型项目上耗费精力,而是专注于提供精简可行的产品,力图实现扩展和增长。

切实的成果

无论目标是利润增长、节省还是新的业务模式,我们都追求显著的投资回报率。
Ahmer Inam

心灵 AI 不仅仅是我们正在打造的技术,而是关乎使用 AI 的人的信任和体验。他们的满足感永远是成功的最佳衡量标准,这意味着您永远不能忘记我们工作的核心 - 人。


Ahmer Inam, Chief Artificial Intelligence Officer